artigos úteis

Como recusar uma oferta de emprego respeitosamente

Você conseguiu o emprego! Ah, mas você não quer mais nem precisa. O que você faz? O que você deveria dizer?

Ligue primeiro

Ok, então você sabe que o trabalho não é adequado para você. Talvez seja porque você recebeu uma oferta melhor de outro lugar. Ou talvez o pagamento que eles estão oferecendo não seja nem perto do que você pediu. Seja qual for o motivo, é necessário que eles saibam o mais rápido possível. Prontidão é a chave para evitar ser rude ou queimar quaisquer pontes que você queira atravessar no futuro.

Mas não basta enviar um e-mail, ou Deus não permita, texto. Trudy Steinfeld, diretora executiva de desenvolvimento de carreira da Universidade de Nova York, recomenda que você atenda o telefone e ligue. Entrar em contato com o recrutador ou gerente de contratação com o qual você trabalha é profissional e reconhece o tempo e a energia que investiram em você.

Escreva um email ou carta para confirmar sua decisão

Depois de avisá-los por telefone, faça uma confirmação por escrito da sua decisão, para que eles a registrem. Este não precisa ser um livro inteiro sobre o motivo pelo qual você está rejeitando a oferta deles - apenas uma mensagem concisa, cortês e respeitosa.

Se você não tem certeza do que dizer, Kim Isaacs, o especialista em currículo da Monster.com oferece um exemplo de carta (ligeiramente modificado):

Caro [contato]:

Muito obrigado por me oferecer a [posição]. Após uma análise cuidadosa, lamento que devo recusar sua oferta. Embora você tenha sido muito encorajador ao delinear possibilidades de progresso futuro em [nome da empresa], aceitei outra oportunidade mais alinhada com minhas habilidades e objetivos de carreira.

Gostei de conhecer você e o resto de sua equipe. Você foi muito gentil e gentil durante todo o processo de entrevista, e eu só desejo que as circunstâncias me permitam aceitar sua oferta.

Muitas felicidades para o seu sucesso contínuo.

Atenciosamente,

[seu nome]

Você pode mencionar os detalhes específicos sobre o motivo pelo qual está recusando o cargo, como salário, a atitude da empresa, você assumiu um cargo diferente etc., mas não precisa se não quiser. Porém, se você optar por apresentar seu raciocínio, Adrian Granzella Larson, do Muse, recomenda que você seja breve. Uma frase rápida servirá. Não há necessidade de mencionar nada do que você não gostou nas pessoas que conheceu, no local de trabalho ou na própria empresa. Você também pode oferecer referências, se houver, mas não é necessário, a menos que elas perguntem. Lembre-se, curto e doce.

Envie uma nota de agradecimento e peça para manter contato

Você pode agradecer às pessoas com quem entrevistou em sua ligação e e-mail, mas também é bom enviar uma nota de agradecimento muito simples após o fato. Deixe que eles saibam que você os aprecia considerando e tendo tempo para sentar e conversar com você. Sim, é o trabalho deles, mas mostrar um pouco de gratidão pode ajudar bastante e as pessoas não esquecem. Você nunca sabe o que o futuro trará.

Sua nota de agradecimento também é uma ótima oportunidade para expandir sua rede. Sinta-se à vontade para mencionar sua página do LinkedIn, seu site ou outras páginas profissionais e peça para que eles mantenham contato. Você também pode fazer outro aliado.